TR6 vous propose ses services afin d'assurer un recrutement de votre personnel parfaitement adapté à votre profil de poste à travers :
- L'audit complet du poste à pourvoir afin de définir son profil, vos attentes, les impératifs du recrutement.
- l’assistance à la définition du poste, et du profil du candidat recherché en terme d'expérience, de compétences.
- Assistance à la rédaction de l'annonce de recherche de candidat.
- Élaboration d'une grille de notation permettant le classement des CV et des candidats, permettant la sélection des candidats à convoquer,
- Élaboration d'une évaluation écrite des candidats sélectionnés permettant d'assurer la concordance du candidats à la grille de compétence élaborée,
- Participation active aux entretiens avec les candidats retenus en collaboration avec les responsables de votre structure.
- Aide à la décision au travers d'un rapport écrit d’évaluation.
- Assistance à la prise de fonction du candidat retenu (formation) ...